L'industrie, moteur de la transition écologique 🏭 | Stéphane Mamou et Michel Volland, collectif ACTTIFS

Comment la transition écologique transforme les territoires industriels

Et si l’industrie n’était pas le problème, mais une partie de la solution ?
C’est la question centrale de cet épisode de The Big Shift, avec Stéphane Mamou (ENGIE) et Michel Voland (Centrale Nantes / Audencia).
Il font tous les deux partie du collectif ACTTIFS (Agir Collectivement en faveur des Transitions dans les Territoires grâce à une Industrie Française, forte et Souveraine), tous deux rappellent une réalité peu médiatisée : des pans entiers de l’industrie française s’engagent déjà dans la transition écologique.

On revient sur les grandes idées à travers un décryptage concret, documenté et optimiste.

🌍 1. L’industrie écologique, mythe ou réalité ?

On associe souvent industrie à pollution, bruit, fumée noire et exploitation.
Mais cette image est dépassée. En 2025, de nombreuses filières industrielles françaises œuvrent activement à la décarbonation, en lien direct avec les territoires.

🎯 Exemple marquant : la construction de sous-stations électriques offshore à Saint-Nazaire, utilisées pour connecter les éoliennes marines au réseau électrique.

“On aura réussi la transition énergétique quand on saura produire nos moyens de production décarbonés de manière décarbonée.” – Stéphane Mamou

L’industrie peut donc devenir un vecteur de transition... si elle est accompagnée, visible et valorisée.

⚙️ 2. Emploi, souveraineté, écologie : un triptyque indissociable

La transition énergétique, ce n’est pas qu’une affaire de technologie ou de climat.
C’est aussi un levier économique et stratégique.

Un triple impact positif :

• 🧑‍🏭 Emplois non délocalisables dans les territoires
• 🛡️ Souveraineté industrielle et énergétique
• 🌱 Réduction massive des émissions carbone

“Si l’un de ces trois piliers chute, les autres suivent. C’est un équilibre fragile, mais vital.” – Stéphane Mamou

Selon les estimations, 200 000 emplois liés à la transition seront créés d’ici 2030 en France, notamment dans les énergies renouvelables, les infrastructures, la gestion de l’énergie.

🏭 3. Réconcilier les jeunes avec l’industrie

Aujourd’hui, l’industrie peine à attirer les jeunes diplômés.
Pourquoi ? Image vieillotte, métiers méconnus, manque de visibilité sur le terrain.

Et pourtant :

• Ce secteur recrute massivement.
• Les profils recherchés sont très variés : ingénieurs, communicants, juristes, logisticiens, analystes, etc.
• Les possibilités d’impact réel y sont fortes.

“Sauver la planète, ce n’est pas que faire des slides à Paris. C’est aussi bosser dans une usine de Vendée.” – Michel Volland

Une solution concrète : organiser des visites d’usines et de sites industriels pour les étudiants.
Cela change les représentations. Ça crée des vocations.

📉 4. L’erreur stratégique : laisser filer nos savoir-faire

Le cas de l’entreprise Vencorex, évoqué dans l’épisode, illustre un enjeu majeur :
le risque de dépendance industrielle à des puissances étrangères.

Cette PME stratégique produisait un sel très pur utilisé dans le nucléaire et l’aérospatial. Elle a failli être reprise par un groupe chinois, via une filiale hongroise.

“Ce n’est pas qu’une question de rachat. C’est un transfert de compétences, d’emplois, de souveraineté.” – Michel Volland

La relocalisation n’est pas qu’un mot-clé politique. C’est une exigence stratégique, écologique et sociale.

💡 5. Des projets concrets, une parole collective

Face à la montée du climato-scepticisme ou des discours anti-transition, les acteurs industriels se mobilisent.

À travers le collectif territorial ACTTIFS (Engie, GRDF, Airbus, Chantiers de l’Atlantique, etc.), Stéphane Mamou et d’autres souhaitent :

• Mettre en lumière des projets qui fonctionnent
• Montrer que la transition crée de la valeur localement
• Créer des passerelles entre entreprises, écoles, institutions

“On ne peut plus faire chacun dans son coin. Il faut créer des super champions industriels européens.” – Stéphane Mamou

🔋 6. Ce qu’il reste à faire : former, investir, raconter

Oui, il existe déjà une industrie au service de la transition.
Mais pour qu’elle tienne dans le temps, il faut :

• Continuer à former (du CAP à l’école de commerce)
• Mieux raconter ce qui marche, pour créer de l’adhésion
• Éviter les “stop and go” politiques qui brisent les dynamiques locales
• Électrifier massivement, en complément du nucléaire, avec des moyens de production fabriqués en France

“Installer un panneau solaire, c’est bien. Le produire localement, c’est mieux.” – Michel Volland

🙌 Conclusion : agir de l’intérieur

La transition écologique n’est pas seulement une affaire de start-up ou d’ONG.
Elle a besoin de femmes et d’hommes dans les territoires, sur le terrain, dans les équipes industrielles.

🎓 Et si ton futur job à impact n’était pas dans une appli, mais dans une usine ?
Tu veux t’engager ? L’industrie a besoin de toi.